共康中学2017年校务公开民主管理工作自查报告
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发布时间:2018年11月27日

共康中学2017年校务公开民主管理工作自查报告

上海市共康中学

深化校务公开是学校自主和谐发展的需要。深化以校务公开为主的民主管理是教师当家作主的具体体现,是诚实守信的最好体现。深化校务公开是发挥工会监督作用的需要。只有真心诚意的深化校务公开,加强民主管理,才能真正落实工会、教代会的民主监督职能,进一步密切干群关系,为和谐校园建设打下坚实的基础。多年来,我校以师德师风建设和保持共产党员先进性教育活动为契机,不断探索完善校务公开的制度、途径、方式,校务公开取得了明显成效,有机地促进了学校教育教学质量的提高,为学校的可持续发展夯实基础。

一、加强学习,不断提高对校务公开工作的认识

学校从统一领导班子思想着手,利用校务会议、行政会议等多种形式,加强学习,加深理解,并在全体教工大会中进行了普遍宣传,使校务公开为广大教职工理解和接受,在思想念上实现了“要我公开”到“我要公开”的转变,参与公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。

二、畅通公开渠道,深入开展校务公开工作

推行校务公开,重点在教师、家长关注的重大事项。为此,我们畅通公开渠道,将校务公开的内容通过各种形式,多种渠道进行公开,做到阳光、透明。

1、建立校务公开栏,工会网,公布过程与结果。公布内容有:教育的收费项目、标准、依据、程序、时间和代收办的项目;评优选先情况;学校全年收支情况;赞助费;捐资款;贵重物品采购;两免一补;

2、召开教代表会。投票通过学校改革和发展的重大事情;

3、召开校务会议,组长以上会议,及时通报学校工作的有关情况广泛听取各方面对学校工作的意见和建议。

4、召开小型教职工座谈会、定期听取教职工的意见与建议。

5、召开学生、家长座谈会,通报与学校及家庭有关重要情况。

6、教工大会上公布工会会费收支、结余等情况。

我校在加强内部管理和自身建设的同时,狠抓校务公开制度的实践和探索,初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系与制度。到目前为止,我校的公开工作已全面铺开,从学校发展规划;重大工作安排;民主评议干部;教师的职称评审、绩效考评、评优评奖;工程招投标;大宗购物;收费标准;财务收支情况;招生工作等进行公开;利用教代会、行政会议、公开栏,校园网等向教师宣传与征求意见,强化了广大教职工和群众的民主意识,积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设,加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败,提高办学效益和管理效率,树立学校和教师的良好形象。

公告栏、校园网等平台,及时将工作进展和工作安排进行公开。

三、大力强化监督管理,推动学校和谐发展

我们始终围绕学校发展这个主题,扎实开展校务公开工作,在推进课程改革,提高教育教学质量,促进学校民主管理,加强反腐倡廉和行风建设工作,推动学校快速、健康发展等方面取得明显的成效。

一是加强权力运作监督制约,促进学校党风廉政建设。学校坚持集体领导、民主决策,坚持“权力在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开”的工作机制,将办公费、大宗物品采购、基建造价预决算等师生关注的问题得以公开,努力构筑源头上预防腐败的防线,从而为学校凝聚了力量。

二是营造尊师重教良好氛围,促进教学质现上新水平。校务公开的推行,还学校领导一个清白,给师生、家长一个明白,密切了学校与师生、学校与家长的关系,调动了广大教职员工的工作积极性,保证学校内部管理体制改革的各项措施得以顺利实施。

校务公开工作作为学校民主管理的一个重要组成部分,在学校管理中起着“言教重于身教”的作用。学校只有在校党支部的领导和监督下,在校工会的参与和支持下,根据上级精神,把校务公开工作与依法治校、依规治教有机地结合起来,把民主管理与规范办学行为统一起来,在学校工作中全面推行校务公开工作,增强民主管理力度,才能赢得老师 的支持与信赖,得到家长的理解和支持,凝聚教职工的向心力和战斗力,鼓舞老师的士气和斗志建立领导体制,加强制度建设

四、健全和完善教代会制度

  • 健全机制,完善制度

多年来,党支部一直重视对教代会及工会工作的组织领导,将教代会工作列入党支部年度工作计划,引导教代会正确行使职权,拓宽了民主管理和民主监督的渠道。工会主席参加学校党政校务会议。近年来,学校形成了行政的统一领导,党支部的监督保障,工会组织的规范运作,教代会代表的民主参与的工作格局。教代会工作纳入了学校党政工领导的工作目标责任。学校教代会先后制定了《 共康中学教职工代表大会规程》、《共康中学教代会工作程序和内容》、《共康中学校务公开制度》、《共康中学教职工代表大会提案落实处理制度》等教代会管理、工作的制度,这些制度促进了教代会工作制度化、规范化。

2、认真学习,领会精神

全心全意依靠教职工办学,提高教代会质量,源头维护教职工的政治利益,是完善学校管理体制,充分发挥教职工主人翁意识的根本任务。我校通过行政会议、教工大会、教代会等多种形式,不定时的组织教代表学习有关教代会的基本知识,不断规范教代会的工作规程,让广大教职工认识到教代会是广大群众依法行使民主权利,实行民主管理、民主监督的有效载体,使教代会制度更好地服务与学校教育改革和稳定发展的大局。

3、落实载体,凸显实效

学校制定了《教职工代表大会工作规程》,每年坚持将教代会纳入年度党政工作要点,行政会议每年至少两次研究教代会工作。校长定期向教代会汇报工作,一些重大事项,特别是涉及到教职工切身利益的工作,能听取教职工的呼声意愿,由教代会讨论决定。校长定期在教工大会上报告学校经费收支情况,主动接收教职工及教代会代表的评议、监督。学校为教代会工作的开展在人力、物力、财力等方面提供了必要的条件和保障。

 

五、2017学校校务公开的事项大致有:

1、通报2017届初三毕业生中考情况,2017年初一年级新生招生情况。

2、校级班子、中层干部的分工情况,两处人员中工作岗位的调动。

3、9月初经费的发放,教师节庆祝活动。教工体检、月末俱乐部活动。退休教工重阳节活动。

4、学校大修情况。

 5、中高级评审名额,成立职称评审领导小组。

6、学校校园网建设。  7、11月人均发放。   8、教导处视导工作。

9、学校各项活动LOGO设计   10、少代会召开的事宜

11、少先队队室和心理咨询室装修。

12、学校三年规划的落实程度。

13、绩效工资方案的调整召开座谈会,最后召开教代会审议通过。

14、2017年度考核优秀名额公开,成立领导小组和监督小组,公开公平公正地完成此项工作。15、工会经费预算           16、工会换届改选工作

17、校本练习的编篡收集       18、教工暑期疗休养工作

19、学校艺术节活动  20、学校人数定编    21、学校四年发展规划的制定

五、今后努力的方向

在我校校务公开工作中仍然还存在着一些不足和问题,

1、主要是公开机制有的过于随意。

2、公开的渠道、载体有待拓宽,特别是网上公开机制有待进一步提高。

3、校务公开的形式传统。大多还是教师大会口头传达、公示栏公示,缺乏创新。

根据存在的问题,我校将进一步健全和完善公开机制,建立健全科学、合理,可操作的公开机制,将公开项目和内容、途径和办法、范围和时间、责任人等项目以一一对应的方式加以规定,以使校务公开更加规范化、制度化。要进一步加强公开载体的建设,自觉、主动地接受党组织、教代会与群众的监督。我们将积极探索实行校务公开的好形式,努力践行民主管校的工作思路,促进学校民主建设,依法治校、依法治教,办人民满意的教育。

 

 

                                                   共康中学工会委员会

                                                 2017.10